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　　2022年上海人才引進(jìn)落戶政策、2022年上海引進(jìn)人才戶口辦理?xiàng)l件和落戶流程及申請(qǐng)材料。異地求職者申請(qǐng)本地戶口的一般采用辦理人才引進(jìn)手續(xù)。所謂的人才引進(jìn)是指凡上海市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展所需要的國(guó)內(nèi)人才均可在滬自主擇業(yè)，用人單位同意錄用或聘用的，由用人單位申請(qǐng)引進(jìn)。

　　提供上海落戶辦理咨詢服務(wù)，專注職稱代辦，提供全程一站式職稱辦理咨詢服務(wù)，權(quán)力協(xié)助解決單位和個(gè)人申請(qǐng)落戶上海的各種難題，為您在落戶過(guò)程中遇到的各種難題提出的解決方案。2022年上海人才引進(jìn)落戶條件：

　　1、上海市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的具有本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位，年齡35歲以下的人員。

　　2、上海市高新技術(shù)企業(yè)急需且具有本科以上學(xué)歷的人員。

　　3、獲得博士學(xué)位的技術(shù)人員。

　　4、本縣緊缺、急需，具有技術(shù)職務(wù)任職資格的人員。

　　5、具有特殊才能的人員。

　　6、當(dāng)年度上海市人才開發(fā)目錄中列舉的緊缺人才。（注：凡符合第1款規(guī)定申請(qǐng)調(diào)滬的已婚人員，必須夫妻雙方均符合該款規(guī)定，辦理調(diào)動(dòng)時(shí)其子女可隨遷進(jìn)滬；按第2、3、4、5款規(guī)定申請(qǐng)進(jìn)滬的已婚人員，辦理調(diào)動(dòng)時(shí)其配偶、未成年子女可隨調(diào)、隨遷進(jìn)滬。）

　　2018年上海人才引進(jìn)申報(bào)材料：

　　1、引進(jìn)單位的申請(qǐng)函、企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照、事業(yè)法人登記執(zhí)照、驗(yàn)資報(bào)告、法人登記代碼證，事業(yè)單位引進(jìn)應(yīng)由主管局出具申請(qǐng)函（一式四份）。

　　2、《引進(jìn)人才登記表》。

　　3、引進(jìn)人員的學(xué)歷（學(xué)位）證書、技術(shù)職務(wù)任職書。

　　4、引進(jìn)人員與引進(jìn)單位簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同。

　　5、戶口遷入地同意遷入的證明。

　　6、引進(jìn)人員及隨遷（隨調(diào)）人員的復(fù)印件、戶籍復(fù)印件。

　　7、引進(jìn)人員及隨調(diào)人員原所在單位人事主管部門出具同意調(diào)出的商調(diào)函（西部地區(qū)需由地級(jí)人事部門發(fā)函）。

　　8、體檢表、書、未婚證明、獨(dú)生子女證等其他需要申報(bào)的相關(guān)材料

　　上海市關(guān)于人才引進(jìn)應(yīng)該如何申請(qǐng)呢？下面戶籍網(wǎng)小編推薦：2018年上海市人才引進(jìn)政策,人才引進(jìn)的好處。歡迎閱讀，如有變動(dòng)，請(qǐng)以官方發(fā)布為準(zhǔn)。2018年上海市人才引進(jìn)政策,人才引進(jìn)的好處

　　上海常住人口規(guī)模要保證在2022年不超過(guò)2500萬(wàn)。同時(shí)上海就是在作為人口管理措施的時(shí)候，上海也是明確的提出要逐步建立積分落戶政策。

　　4月25日，上海市政府官網(wǎng)發(fā)布《上海市人民政府關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)上海市戶籍制度改革的若干意見》(下稱《若干意見》)，并表示，要完善居住證、居住證轉(zhuǎn)辦常住戶口、直接落戶政策，在此基礎(chǔ)上，逐步建立積分落戶政策。具體來(lái)說(shuō)，就是要根據(jù)綜合承載能力和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，以具有合法穩(wěn)定就業(yè)和合法穩(wěn)定住所、參加城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)年限、連續(xù)居住年限等為主要指標(biāo)，合理設(shè)置積分分值。按照總量控制、公開透明、有序辦理、公平公正的原則，對(duì)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)符合上海戶口申請(qǐng)條件的人員，可以申請(qǐng)上海市常住戶口。

　　從條件管理到積分落戶

　　積分落戶的一個(gè)基礎(chǔ)是居住證，居住證制度在上海實(shí)施已超過(guò)10年，自2002年6月起，上海首先在引進(jìn)人才中試行居住證制度，2004年又在來(lái)滬人員中擴(kuò)大施行。居住證制度打破了不遷入戶籍就不能在滬正規(guī)就業(yè)的傳統(tǒng)模式，為各地來(lái)滬創(chuàng)業(yè)或就業(yè)的人才拓展了進(jìn)滬渠道。此后上海居住證分為類、B類和C類，其中B類是國(guó)外引進(jìn)人才居住證。

　　類是國(guó)內(nèi)引進(jìn)人才居住證，C類則是普通外來(lái)從業(yè)人員或投靠類居住證。持類居住證人員同住子女可以在上海參加中高考。

　　從2013年7月1日起，上海取消了人才居住證和一般居住證也就是類和C類居住證的差別，統(tǒng)一施行積分制，并根據(jù)不同的積分，為持證者提供梯度化的公共服務(wù)。上海海歸落戶辦理中國(guó)所獨(dú)有的一種人口管理方法。一個(gè)中國(guó)人出生后被要求選擇其父母中的一方的戶籍作為自己的戶籍，在就學(xué)、就業(yè)等也可以遷移戶口，但是有時(shí)地方政府會(huì)限制遷移的名額，以及征收高額城市增容費(fèi)；因超生等原因也存在大量沒(méi)有戶口的人口。達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)分值120分的外來(lái)人員，就可以享受包括同住子女參加高考等市民化待遇。而這種市民化待遇，區(qū)別于戶籍人口之處，在于父母不能投靠、不能享受上海市低保待遇、不能申請(qǐng)購(gòu)買共有產(chǎn)權(quán)房三項(xiàng)。這個(gè)積分體系，包括了基礎(chǔ)指標(biāo)、加分指標(biāo)、減分指標(biāo)和一票否決指標(biāo)。總的來(lái)看，持證人越年輕、學(xué)歷或職稱越高、越緊缺、納稅或其他社會(huì)貢獻(xiàn)越多，積分就越高。

　　上海建立積分落戶政策嚴(yán)控2500萬(wàn)人口規(guī)模

　　《若干意見》的一個(gè)重要目標(biāo)，就是到2022年，上海全市常住人口規(guī)模控制在2500萬(wàn)以內(nèi)，人口結(jié)構(gòu)更加合理，人口素質(zhì)進(jìn)一步提升，人口布局進(jìn)一步優(yōu)化。本世紀(jì)以來(lái)，上海常住人口激增800多萬(wàn)，從2000年1608萬(wàn)人，增加到2014年底的2425.68萬(wàn)人。這其中，戶籍常住人口1429.26萬(wàn)人，外來(lái)常住人口996.42萬(wàn)人。上海第六次全國(guó)人口普查資料顯示，2010年上海常住人口共2301.92萬(wàn)，也就是說(shuō)，4年中上海人口增加了123.76萬(wàn)人。而要守住2500萬(wàn)人的底線，就意味著未來(lái)幾年內(nèi)，上海的常住人口增加，不能超過(guò)74.32萬(wàn)人。

　　滿足9大條件可辦理上海戶口并落戶，如果你不能通過(guò)類，也不能通過(guò)第三類，那么你只能通過(guò)第二類了。如何同時(shí)滿足以下條件呢

　　1、居住證滿7年

　　2、居住證積分120分+

　　3、買房

　　4、社保職稱繳納滿7年，可以累積

　　5、符合上海人才引進(jìn)條件

　　6、無(wú)違法生育

　　7、無(wú)犯罪記錄

　　8、稅單必須滿7年

　　9、要么你有上海認(rèn)可的中級(jí)職稱、或者等同于這樣的社保繳納基數(shù)連續(xù)3年是上海平均的2倍。

　　五類人滿足相關(guān)要求可直接拿到上海戶口

　　類：創(chuàng)業(yè)人才直接落戶條件：獲科技企業(yè)孵化器或創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)首輪創(chuàng)業(yè)投資額大于1000萬(wàn)元(含1000萬(wàn)元)或累計(jì)獲得創(chuàng)業(yè)投資額大于2000萬(wàn)元(含2000萬(wàn)元)，且在上海市企業(yè)中持股比例不低于10%并連續(xù)工作滿2年。

　　第二類：創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才直接落戶條件：在上海市技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)機(jī)構(gòu)中連續(xù)從事技術(shù)轉(zhuǎn)移和科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)滿2年，且近3年累計(jì)實(shí)現(xiàn)技術(shù)交易額大于5000萬(wàn)元(含5000萬(wàn)元)的技術(shù)合同完成人。上海留學(xué)落戶除了指戶數(shù)和人口之外，內(nèi)地常以它代替“戶籍”，即民政公安部門以戶為單位，登記本地居民的冊(cè)子。第三類：風(fēng)險(xiǎn)投資管理運(yùn)營(yíng)人才直接落戶條件：上海市創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)的合伙人或副總裁及以上的管理人才且已完成在上海投資累計(jì)達(dá)3000萬(wàn)元。

　　第四類：企業(yè)管理和科技技能人才直接落戶條件：近4年累計(jì)36個(gè)月在上海市繳納職工社保的基數(shù)等于上海市上年度職工社會(huì)平均工資3倍，且繳納個(gè)人所得稅累計(jì)達(dá)到100萬(wàn)元。

　　第五類：企業(yè)家直接落戶條件：須同時(shí)符合

　　1、運(yùn)營(yíng)上海市企業(yè)的法定代表人(擔(dān)任董事長(zhǎng)或總經(jīng)理)或持股大于10%(含10%)的創(chuàng)始人。上海落戶若報(bào)入上海市直系親屬處，須附戶主的戶口本、戶主的房屋產(chǎn)權(quán)證、戶主同意入戶承諾書；戶口若報(bào)入用人單位的附集體戶口本地址首頁(yè)。

　　2、企業(yè)連續(xù)3年每年?duì)I業(yè)收入利潤(rùn)率大于10%，且上年度應(yīng)納稅額大于1000萬(wàn)元(含1000萬(wàn)元)、或科技企業(yè)連續(xù)3年每年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)大于10%，且上年度應(yīng)納稅額大于1000萬(wàn)元(含1000萬(wàn)元)或企業(yè)在上海證券交易所、深圳證券交易所等資上海市場(chǎng)掛牌上市。

　　3、企業(yè)的生產(chǎn)工藝、裝備和產(chǎn)品不屬于和上海市規(guī)定的限制類、淘汰類目錄。

　　4、企業(yè)無(wú)重大違法違規(guī)行為和處罰記錄，無(wú)不良誠(chéng)信記錄。

　　【文件全文】上海市人民政府關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)上海市戶籍制度改革的若干意見各區(qū)、縣人民政府，市政府各委、辦、局：

　　為深入貫徹《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)戶籍制度改革的意見》，加強(qiáng)人口綜合調(diào)控和服務(wù)管理，穩(wěn)步推進(jìn)基本公共服務(wù)覆蓋符合條件的常住人口，促進(jìn)社會(huì)融合發(fā)展，現(xiàn)就進(jìn)一步推進(jìn)上海市戶籍制度改革提出如下若干意見：