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　　一、哪些上海留學(xué)生落戶的需要滿足三個條件：

　　1.必須為中國教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證后認(rèn)可的本科及以上學(xué)歷;

　　2.國外高等院校、科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)進(jìn)修時間達(dá)一年以上的;

　　3.回國后份在上海;

　　申請落戶的留學(xué)生學(xué)歷都是真實有效的，但是仍然會產(chǎn)生問題，如學(xué)習(xí)時間短，境外學(xué)習(xí)時間不滿足365天，還有很多碩士類課程學(xué)習(xí)時間不到一年的，也會導(dǎo)致審批不通過。上海落戶若報入上海市直系親屬處，須附戶主的戶口本、戶主的房屋產(chǎn)權(quán)證、戶主同意入戶承諾書；戶口若報入用人單位的附集體戶口本地址首頁。

　　二、申請落戶的時間是否有限制

　　具有大學(xué)本科學(xué)歷，回國時間在2年內(nèi)且未在國內(nèi)其他省市工作安置。

　　具有碩士研究生學(xué)歷，回國時間在2年內(nèi)且未在國內(nèi)其他省市工作安置。

　　具有博士研究生學(xué)歷，回國時間在3年內(nèi)且未在國內(nèi)其他省市工作安置。

　　很多申請留學(xué)生中，有涉及到留學(xué)生回國時間超期、留學(xué)期間國內(nèi)有社保記錄、回國后首份工作在其他城市等類似情況等的不在少數(shù)。

　　三、用人單位有怎樣的要求?

　　目前上海對于用人單位沒有特別的要求，基本上有用人自主權(quán)的企業(yè)都可以申請落戶，但是留學(xué)生要特別注意的是不含派遣或者人事外包不要找人事外包或者人事派遣的公司。

　　四、社保和個稅的情況需要特別注意。

　　留學(xué)生往往都是剛剛走出校園踏入工作崗位的學(xué)生，對于社保、個稅，90%的同學(xué)屬于完全沒有概念的情況，很多情況下，單位如果出現(xiàn)社保、個稅未及時繳納或者社保繳費基數(shù)不夠；社保交了，個稅沒有申報，更有甚者，更換工作后，社保和個稅的轉(zhuǎn)移工作沒有及時做好，導(dǎo)致出現(xiàn)雙重稅的情況都會直接影響到留學(xué)生的落戶。社保和個稅的問題留學(xué)生本人一定要化被動為主動，主動詢問、主動關(guān)心，如果發(fā)現(xiàn)公司沒有及時繳納的情況一定要堅持維護(hù)自己的利益。

　　五、確認(rèn)檔案存放地。

　　對于高中在讀或者高中畢業(yè)出國的客戶，基本上都會碰到檔案無法托管的問題，檔案如果托管不了，上海人事局沒有地方就無法調(diào)檔，調(diào)不了檔案，是無法落戶的，所以需要確認(rèn)好自己的檔案在哪里，如果沒有檔案需要及時補(bǔ)檔。留學(xué)生落戶政策把以“無血緣關(guān)系而居住在一起的人員”立戶，即由業(yè)緣關(guān)系共同居住在機(jī)關(guān)、團(tuán)體、學(xué)校、企業(yè)、事業(yè)單位內(nèi)部或公共宿舍的人而立戶的稱為集體戶，家庭戶是戶口管理中最主要的形式。上海海歸落戶辦理中國所獨有的一種人口管理方法。一個中國人出生后被要求選擇其父母中的一方的戶籍作為自己的戶籍，在就學(xué)、就業(yè)等也可以遷移戶口，但是有時地方政府會限制遷移的名額，以及征收高額城市增容費；因超生等原因也存在大量沒有戶口的人口。