持證人員符合該辦法規定條件，需申辦上海市常住戶口的，可以到人力資源和社會保障部門領取并填寫《居住證持有人辦理本市常住戶口申請表》，由用人單位負責向人力資源和社會保障部門申報。

同時提交下列材料：
（一）有效明和《居住證持有人辦理本市常住戶口申請表》；
（二）參加上海市城鎮社會保險的證明；
（三）上海市區、縣以上稅務機關出具的個人所得稅或企業納稅完稅證明；
（四）技術職務、職業明及相關聘用（勞動）合同證明；
（五）現居住地計劃生育證明及無違法犯罪記錄證明；
（六）本人的或者同意接受落戶的單位、親屬的房屋所有權證或者租用公房憑證；
（七）相關部門要求提供的其他必要的證明材料。
此外，申請優先辦理的持證人員，還應當提交相應的證明材料。留學生落戶上海留學人員是指公派或自費出國（境）學習，并獲得國（境）外大學本科學歷、學士學位（含）以上的人員；在國內獲得大學本科（含）以上學歷或中級以上專業技術職務任職資格，并到國（境）外高等院校、科研機構進修一年（含）以上的訪問學者或進修人員。
人力資源和社會保障部門將按照規定條件對申辦材料進行審核。對符合規定條件的，將出具《持有〈上海市居住證〉人員辦理本市常住戶口通知書》；持證人員憑《持有〈上海市居住證〉人員辦理本市常住戶口通知書》和上海市公安部門出具的《準予遷入證明》及相關證明辦理遷移落戶手續。持證人員的配偶符合規定條件的，可以同時申請辦理上海市常住戶口，不符合條件的可以按現有投靠落戶政策辦理。未成年子女可以隨遷。
據悉，上海市對持證人員申辦常住戶口實行年度總量調控，符合條件的持證人員按規定排隊輪候辦理。超出當年調控人數總額的，依次轉入下一年度辦理。
辦法還要求，行政機關工作人員應當依法履行職責，在執行本辦法過程中徇私舞弊、濫用職權、索賄受賄的，由其所在單位或者監察機關給予行政處分；構成犯罪的，依法追究其刑事責任。持證人員和單位應當書面承諾所提供證明材料的真實性，嚴禁弄虛作假。一旦發現虛假或者偽造，取消其再申請的資格，并記入社會征信體系。對騙取常住戶口的，及時注銷。構成犯罪的，依法追究其刑事責任。上海戶口新政策:
關于上海市引進人才落戶上海的一些看法，就目前形勢而言，通過引進人才直接落戶上海的人才，每個月報進上海各個公安派出所的人，是少之又少，上海市人保局于11月1528日發布的《上海市引進人才申辦本市常住戶口》公示名單中，可以審核同意辦理本市常住戶口，予公示人員，也就401個主體人員，下一次還不知道要等多久。留學生落戶上海留學人員是指公派或自費出國（境）學習，并獲得國（境）外大學本科學歷、學士學位（含）以上的人員；在國內獲得大學本科（含）以上學歷或中級以上專業技術職務任職資格，并到國（境）外高等院校、科研機構進修一年（含）以上的訪問學者或進修人員。通過公示名單人員中，幾乎都是大型集團和國有企事業單位，小型公司幾乎全軍覆沒啊，所有引進人才落戶上海的外地人才，如工程師、博士研究生、碩士研究生，在小型企業想直接落戶的概率越來越低，那要怎么樣可以獲得上海戶籍？
還可以通過下面的第二類，也就是上海市發布的120分積分的上海居住證轉上海常駐戶口相關政策，也就是我們以前常說的人才引進居住證，該政策于2013年7月已經更改至今，也有不少外地持有上海引進人才居住證的朋友，通過該居住證落戶政策成功和子女一起落戶上海各個公安派出所，但是，每個月的審批人數和辦理上海居住證滿7年的總數來比，還是不多的，有不少上海緊缺人才，因為各種原因，而被拒之門外，如：外地職稱、違法生育、簡歷虛假、社保基數、稅單為0、離婚再婚、單位誠信、個人誠信等問題造成無法通過初審，甚至不少人通過了區縣人才中心的窗口，在上海市人保局的人才開發處被拒，各種情況都有發生。
上海戶口新政策:
戶籍新政：持有居住證滿7年可轉常住戶口上海市政府日前印發《持有〈上海市居住證〉人員申辦本市常住戶口試行辦法》的通知，凡是符合條件的外地來滬創業、就業人員均可通過申請以獲得上海戶籍。海歸落戶上海戶口若報入上海市或區人才服務中心集體戶的附同意接受函原件；戶口若報入由業務管理部門推薦的集體戶口的，用人單位報上海市人力資源和社會保障局（上海市外國專家局）的請示函中須注明；戶口若報入本人購買的產權房內的，附房屋產權證。該辦法試行期為3年。
按照規定，同時符合以下條件者可以申辦上海市常住戶口：
（一）持有《上海市居住證》滿7年；
（二）持證期間按規定參加上海市城鎮社會保險滿7年；
（三）持證期間依法在上海市繳納所得稅；
（四）在上海市被聘任為中級及以上技術職務或者具有技師（二級以上職業書）以上職業資格，且及工種對應；
（五）無違反及本市計劃生育政策規定行為、治安管理處罰以上違法犯罪記錄及其他方面的不良行為記錄。
符合下列條件之一的持證人員可以優先申辦：
（一）在上海市作出重大貢獻并獲得相應獎勵，或在上海市被評聘為技術職務或技師（一級職業書）且、工種與所聘崗位相符的，可不受第五條第（一）、（二）項規定的持證及參保年限的限制；
（二）在上海市遠郊地區的教育、衛生等崗位工作滿5年的，持證及參保年限可縮短至5年；
（三）近連續3年在上海市繳納城鎮社會保險基數高于上海市上年度職工平均工資2倍以上的，或者近連續3年計稅薪酬收入高于上年同行業中級技術、技能或管理崗位年均薪酬收入水平的，技術管理和關鍵崗位人員可不受技術職務或職業資格等級的限制；
（四）按個人在上海市直接投資（或投資份額）計算，近連續三個納稅年度內累計繳納總額及每年繳納額達到上海市規定標準的，或者連續3年聘用上海市員工人數達到規定標準的，相關投資和創業人才可不受技術職務或職業資格等級的限制。